Grup Yıllık Hayat Sigortası

Teminatlar

Grup Yıllık Hayat Sigortası ile çalışanlarınız için sadece vefat teminatı alabileceğiniz gibi bu teminata ek olarak

Kaza sonucu vefat
Toplu taşıtta kaza sonucu vefat
Kaza veya hastalık sonucu sürekli sakatlık
Kaza sonucu tedavi masrafları
Kaza sonucu çalışılmayan günler için gündelik iş görmezlik
Tehlikeli Hastalıklar teminatlarını da alabilirsiniz.

Allianz Grup Ferdi Kaza Sigortası hakkında bilgi ve danışmanlık hizmeti almak için AZTR Kurumsal Teklif adresine başvurabilirsiniz.

Detaylar

18 – 85 yaşları arasındaki herkes yararlanabilir. Sigortalı dilediği herhangi bir kimseyi lehdar olarak gösterebilir ve dilerse değiştirebilir.
Sigorta süresi 1 yıldır. Sigorta poliçesi isteğe bağlı olarak her yıl yenilenebilir.
En az 10 çalışanın kapsam altına alınması gerekir.

Sunduğumuz Hizmetler

Grup Yıllık Hayat Sigortası Açılmadan Önce Sunulan Hizmetler

Kurum yetkilerinin grup yaşam sigortaları konusunda bilgilendirilmesi
Grup Yaşam Sigortası’nın tasarlanması
Poliçeye dahil edilecek personelin belirlenmesi
Teklif çalışmasının yapılması
Prim ödeme şartlarının belirlenmesi
Grup Yaşam Poliçesinin hazırlanması,

Grup Yıllık Hayat Sigortası Açıldıktan Sonra Sunulan Hizmetler

“Mükemmel Müşteri Memnuniyeti” ilkesiyle yardımcı olmaya hazır müşteri ilişkileri takımı,
Tahsilat mutakabatının yapılması,
Son durum listelerinin hazırlanarak iletilmesi,
Poliçe için talep edilen işlemlerin gerçekleştirilmesi,
İşlem bilgilerinin e-posta ve posta yoluyla ulaştırılması.

Vergi Avantajı

Grup Yıllık Hayat Sigortalarında Vergi Avantajı

Devlet tarafından sağlanan vergi avantajları ile çalışanlarınız adına ödediğiniz primlerin maliyetlerini azaltabilirsiniz.

Çalışanlar adına ödenen hayat sigortası primleri ile ilgili olarak, primin ödendiği ayda elde edilen ücretin %5’ini ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.

İşveren ve / veya çalışanlar tarafından ödenen hayat sigortası primi yanında bireysel emeklilik planlarına ödenen katkı payının da bulunması durumunda;

Bireysel emeklilik için çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una,
Hayat sigortası için çalışanın aylık brüt ücretinin %5’ine

olmak üzere toplamda çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una kadar ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.

Genel Şartlar

Hayat Sigortaları Genel Şartları